📢 Kolom Hukum: Peraturan Baru Pemerintah Vietnam tentang Perlindungan Hak Buruh dan Sanksi Pelanggaran (Berlaku mulai 10 September 2026)

Kepada para pendatang baru Vietnam di Taiwan dan teman-teman Vietnam! Pemerintah Vietnam baru-baru ini mengeluarkan Peraturan No. 283/2026/NĐ-CP. Peraturan ini memperkuat sanksi terhadap pelanggaran di bidang ketenagakerjaan, jaminan sosial, dan industri pengiriman tenaga kerja ke luar negeri. Berikut adalah rangkuman poin-poin penting yang berkaitan dengan hak-hak Anda dan keluarga: 🚫 1. Sanksi Tegas terhadap Penipuan dan "Broker Ilegal" Tenaga Kerja Luar Negeri Ini adalah informasi yang sangat penting bagi mereka yang sedang mempelajari prosedur bekerja di luar negeri: Denda 50 juta hingga 75 juta VND: Untuk tindakan membujuk, menghasut, atau menipu tenaga kerja melalui iklan palsu, atau merekrut dengan tujuan eksploitasi atau kerja paksa. Denda 45 juta hingga 60 juta VND: Untuk lembaga layanan pekerjaan yang didirikan secara ilegal. Jaminan Finansial: Pemberi kerja yang secara ilegal membebankan biaya kepada calon pekerja akan dikenakan denda (1 juta hingga 3 juta VND) dan diwajibkan mengembalikan seluruh biaya yang telah dipungut. 🔒 2. Perlindungan Ketat Data Pribadi Pekerja Informasi dan catatan pekerja akan dilindungi lebih ketat untuk mencegah pencurian atau penjualan: Denda 20 juta hingga 40 juta VND: Untuk pengembangan, pembagian, atau penggunaan data pekerja secara ilegal. Denda 50 juta hingga 70 juta VND: Untuk jual beli, pertukaran, atau penggelapan informasi dan data pekerja secara ilegal, atau pemalsuan dokumen dalam kebijakan perekrutan. ⚖️ 3. Anti-Diskriminasi dalam Pekerjaan Tindakan diskriminatif selama proses rekrutmen dan kerja (kecuali untuk persyaratan pekerjaan khusus yang ditetapkan oleh hukum) akan dikenakan denda 5 juta hingga 10 juta VND. 🏥 4. Sanksi Tegas untuk Keterlambatan Pembayaran / Penghindaran Pembayaran Iuran Jaminan Sosial (BHXH) Untuk melindungi kesejahteraan pekerja, perusahaan yang menghindari atau menunda pembayaran jaminan sosial akan menghadapi denda besar, selain harus membayar tunggakan dan denda keterlambatan (0,03% per hari): Berpengaruh pada kurang dari 10 orang: Denda keterlambatan 5-10 juta / Denda penghindaran 6-12 juta Berpengaruh pada 10 - 49 orang: Denda keterlambatan 10-15 juta / Denda penghindaran 12-20 juta Berpengaruh pada 50 - 99 orang: Denda keterlambatan 15-20 juta / Denda penghindaran 20-30 juta Berpengaruh pada 100 - 299 orang: Denda keterlambatan 20-30 juta / Denda penghindaran 30-40 juta (Jumlah denda meningkat seiring dengan jumlah orang yang terpengaruh; untuk lebih dari 1.000 orang, denda maksimum dapat mencapai 75 juta VND. Tergantung pada situasinya, denda tambahan sebesar 12%~20% dari total jumlah yang tertunggak/dihindari juga dapat dikenakan). 💡 Kesimpulan: Peraturan baru ini adalah "perisai" yang kuat untuk melindungi pekerja dari penipuan perantara dan untuk menjamin berbagai hak jaminan. Harap simpan informasi ini dan bagikan kepada teman serta kerabat yang membutuhkan! (Referensi Sumber: Chinhphu.vn)