📢 法律專欄：越南政府保障勞工權益與違規裁罰新規定 (自 2026 年 9 月 10 日起適用)

各位在台新住民與越南朋友！ 越南政府近期頒布了 第 283/2026/NĐ-CP 號政令。此政令加強了對勞動、社會保險及海外勞務輸出行業違規行為的處罰。以下是與您及家人權益息息相關的重點整理： 🚫 1. 嚴懲詐騙與「非法仲介」海外勞工 這對於正在了解出國工作手續的人來說是極為重要的資訊： 罰款 5,000 萬至 7,500 萬越南盾：針對誘騙、煽動、虛假廣告欺詐勞工，或以剝削、強迫勞動為目的進行招募的行為。 罰款 4,500 萬至 6,000 萬越南盾：針對非法設立的就業服務機構。 財務保障：雇主若違法向應聘勞工收取費用，將被處以罰款（100 萬至 300 萬越南盾），並強制全額退還所收取的費用。 🔒 2. 嚴格保護勞工個人資料 勞工的資訊和檔案將受到更嚴格的保護，防止被盜竊或買賣： 罰款 2,000 萬至 4,000 萬越南盾：非法開發、分享、使用勞工數據資訊。 罰款 5,000 萬至 7,000 萬越南盾：非法買賣、交換、侵占勞工資訊與數據，或在就業政策中偽造檔案。 ⚖️ 3. 反就業歧視 在招聘和工作過程中若出現歧視行為（法律規定的特殊工作要求除外），將面臨 500 萬至 1,000 萬越南盾的罰款。 🏥 4. 嚴懲遲繳 / 逃避繳納社會保險費 (BHXH) 為保障勞工福利，企業若逃避或遲繳社會保險，將面臨高額罰款，並需補繳及加計滯納金（每日 0.03%）： 影響 10 人以下： 遲繳罰 500萬-1000萬 / 逃繳罰 600萬-1200萬 影響 10 - 49 人： 遲繳罰 1000萬-1500萬 / 逃繳罰 1200萬-2000萬 影響 50 - 99 人： 遲繳罰 1500萬-2000萬 / 逃繳罰 2000萬-3000萬 影響 100 - 299 人： 遲繳罰 2000萬-3000萬 / 逃繳罰 3000萬-4000萬 (依人數遞增，影響 1,000 人以上者最高罰款可達 7,500 萬越南盾。視情況還可加罰總遲繳/逃繳額 12%~20% 的罰金) 💡 總結：這項新政令是保護勞工免受詐騙仲介侵害，以及保障各項保險權益的堅實「盾牌」。請大家收藏起來，並分享給有需要的親友！ (來源參考：Chinhphu.vn)