台灣的咖啡廳這麼多，為什麼我們還要堅持開一間「主打印尼咖啡」的店？ 因為身為印尼後代的我們知道，印尼的咖啡有多好！ 過去，大家聽到印尼咖啡，總會想到「又深又苦的曼特寧」。但其實這幾年，印尼當地的精品咖啡技術早已大幅躍進，農民的種植與處理廠的精細度都有了極大的突破。 從跟著舅舅跑遍各大咖啡展做出口貿易開始，在「駐台北印尼經濟貿易代表處」的支持下，我們看見了台灣市場對印尼好豆子的渴望。於是，我們成立了進口貿易公司，更打造了實體店面 indoor cafe。 我們想打破刻板印象，帶給市場市面上找不到的高品質、獨特印尼豆。既然許多台灣消費者還不知道印尼精品咖啡的魅力，那就由我們來親自推廣！ 如

想把自己的料理、商品或專業服務帶進台灣市場，甚至開一間屬於自己的店，對很多在台灣生活的外國人來說，是很有吸引力的選擇。 外國人原則上可以在台灣投資、成立公司，也可以成為股東或公司負責人。不過，創業不只是完成公司登記。真正開始前，還要先分清楚三件事：公司能不能成立、自己能不能在公司工作，以及可以用什麼身分留在台灣。 這三件事看起來很像，其實不是同一件事。公司登記完成，不代表你就自動取得工作資格；成為公司負責人，也不代表居留身分會自動變成創業或工作居留。若一開始沒有確認清楚，之後可能會遇到工作許可、居留延長、報稅或公司營運上的問題。 外國人在台灣成立公司，通常會先確認公司名稱、營業項目和公司形

在台灣畢業後想留下來工作，除了找職缺，也要處理居留和就業身分。 有些人已經畢業，卻還沒找到工作；有些人收到錄取通知後，才發現公司不熟悉外籍員工的聘僱流程。開始申請前，先確認自己現在屬於哪一種情況。 畢業後還沒有找到工作，不代表一定要立刻離開台灣。符合資格的外籍畢業生，可以申請畢業後延期居留，利用這段時間找工作及處理後續身分。 但要注意，原本的學生居留身分不一定會因居留證上的日期尚未到期，就自動繼續有效。畢業後應主動確認學校通報時間、居留期限和申請方式，不要等到最後幾天才處理。 延期居留的作用，是讓你可以合法繼續留在台灣；它不一定等同於已經取得正式的工作居留身分。 已經找到工作：不要只確認報到

暑假到了，不少學生會利用假期找餐廳、商店、補習班、活動現場或其他短期工作。對剛開始打工的人來說，薪水和上班地點通常是最先考慮的條件，但工作內容是否清楚、公司是否真實，以及自己的權益能否受到保障，也同樣重要。 有些職缺看起來輕鬆又高薪，實際面試後卻要求先付錢、提供金融帳戶，甚至從事與原本廣告完全不同的工作。找打工時多確認幾個細節，可以降低遇到求職詐騙或勞資糾紛的風險。 【看到這些情況，先不要急著答應】 一般工作會清楚說明公司名稱、工作地點、工作內容、上班時間及薪資。如果職缺只強調「高薪、輕鬆、免經驗」或「立即領現金」，卻不願說明實際要做什麼，就要提高警覺。 以下情況都值得先停下來查證： 1.

畢業後想留在台灣工作，第一步通常不是馬上投履歷，而是先知道「去哪裡找適合自己的職缺」。 很多人會從104、1111、yes123、518熊班等求職平台開始搜尋。這些平台職缺多、分類細，也可以依照地區、產業、薪資和工作性質篩選。 如果你是僑生，也可以先從「僑生 i 就業 Career All Pass」這類僑生求職入口開始看。它整合了適合僑生瀏覽的職缺，部分職缺頁面也會標示歡迎不同身分的求職者，例如一般求職者、原住民、僑生、外籍人士或新住民等。對剛開始找工作、還不確定哪些公司比較願意接受僑生的畢業生來說，這會是一個比較好上手的起點。 找工作時，可以先從幾種關鍵字開始： 辦公室工作： 行政助

由中央廣播電臺、海華文教基金會及大同大學共同主辦的「Next Step Taiwan－印越泰菲青年職涯論壇」今天(26日)下午在大同大學尚志教育研究館舉行，在大雨中仍然吸引近60位來自印尼、越南、泰國、菲律賓等國在台學生及應屆畢業生報名參與。論壇透過專題演講、職涯經驗分享及AI多語互動平台「RtiTalk」即時交流，探討外籍青年在台就業、創業及留台發展的機會與挑戰。 本次論壇由中央廣播電臺董事長賴秀如及大同大學校長何明果共同揭開序幕。賴秀如表示，近年來愈來愈多東南亞青年選擇來台求學，但在面臨畢業與職涯規劃時，往往遭遇資訊分散、語言隔閡及制度不熟悉等問題。央廣長期深耕東南亞多語服務，也希望透過